pirate-metrics
A structured framework for analyzing and reporting on pirate metrics (AARRR).
Install
mkdir -p .claude/skills/pirate-metrics && curl -L -o skill.zip "https://agentskills.codes/api/skills/download/12206" && unzip -o skill.zip -d .claude/skills/pirate-metrics && rm skill.zipInstalls to .claude/skills/pirate-metrics
Activation
This is the description your AI agent reads to decide when to run this skill — the better it matches your request, the more reliably it fires.
Analyze and produce a pirate metrics with structured process, quality checks, and system integrationKey capabilities
- →Define the target and product/feature for analysis
- →Review existing project context and documentation
- →Select an appropriate framework for analysis (e.g., Jobs To Be Done, Kano Model)
- →Define success metrics like Activation Rate and Retention
- →Generate a structured pirate metrics report
How it works
The skill guides the user through a structured process of context gathering, framework application, analysis, and report generation to produce pirate metrics.
Inputs & outputs
When to use pirate-metrics
- →Analyze feature adoption
- →Define product success metrics
- →Create retention reports
About this skill
Pirate Metrics
Amaç
Eyleme dönüştürülebilir, ölçülebilir sonuçlar sunan kapsamlı bir pirate metrics analiz edin ve üretin. Bu beceri, her seferinde profesyonel düzeyde çıktı sağlayan, kalite doğrulamalı yapılandırılmış bir süreç sunar.
Kategori: Ürün Yönetimi Management
Girdiler
Zorunlu
- Hedef: Bu çıktı ile neyi başarmak istiyorsunuz
- Product/Feature: What product or feature this relates to
İsteğe Bağlı
- User Research: Existing insights or data
- Constraints: Technical, timeline, or resource limitations
Sistem Bağlamı
Başlamadan önce:
- Mevcut proje bağlamı ve öncelikleri için
memory.md'yi oku - İlgili öğrenilmiş kurallar veya kısıtlamalar için
knowledge-base.md'yi kontrol et - Projedeki mevcut ilgili belgeleri gözden geçir
- Bu çıktı ile ilgili
.claude/workspace/TaskBoard.md'deki aktif görevleri not et
Süreç
Adım 1: Bağlam ve Araştırma
- Projedeki mevcut pirate metrics belgelerini gözden geçir
- İlgili öğrenilmiş kurallar veya kısıtlamalar için
knowledge-base.md'yi kontrol et - Mevcut proje bağlamı ve öncelikleri için
memory.md'yi kontrol et - Kilit paydaşları ve gereksinimlerini belirle
- En uygun çerçeveyi seç: Jobs To Be Done, Kano Model, RICE Scoring
Adım 2: Analiz ve Çerçeve Uygulaması
- pirate metrics yapılandırmak için seçilen çerçeveyi uygula
- Boşlukları, fırsatları ve riskleri belirle
- Başarı metriklerini tanımla: Activation Rate, Feature Adoption, Daily/Monthly Active Users, Retention (D1/D7/D30)
- Varsayımları ve bağımlılıkları belgele
- Yaklaşımı sektör en iyi uygulamalarına göre doğrula
Adım 3: Çıktıyı Oluştur
- pirate metrics aşağıdaki çıktı formatını kullanarak yapılandır
- Genel tavsiyeler değil, spesifik ve eyleme dönüştürülebilir öneriler ekle
- Uygulanabilir yerlerde somut rakamlar, zaman çizelgeleri ve kıyaslamalar ekle
- Tutarlılık için mevcut proje belgeleriyle çapraz referans yap
- Her bölümün değer kattığından emin ol — dolgu içeriği çıkar
Adım 4: Kalite Doğrulama
- Tüm zorunlu girdiler ele alındı
- Öneriler spesifik ve eyleme dönüştürülebilir (belirsiz değil)
- Rakamlar ve kıyaslamalar gerçekçi ve kaynaklı
- Çıktı formatı aşağıdaki spesifikasyona uyuyor
- Bilgi tabanı kurallarıyla çelişki yok
- En iyi pratiği izliyor: Talk to 5 users before building anything
Çıktı Formatı
# Pirate Metrics
## Yönetici Özeti
[Çıktının ve temel önerilerin 2-3 cümlelik özeti]
## Bağlam ve Hedefler
- **Hedef**: [Bunun neyi başardığı]
- **Hedef Kitle**: [Bunun kimin için olduğu]
- **Zaman Çizelgesi**: [Bunun ne zaman geçerli olduğu]
## Analiz
[Seçilen çerçeve kullanılarak yapılandırılmış analiz]
## Öneriler
1. [Beklenen etkisiyle spesifik, eyleme dönüştürülebilir öneri]
2. [Beklenen etkisiyle spesifik, eyleme dönüştürülebilir öneri]
3. [Beklenen etkisiyle spesifik, eyleme dönüştürülebilir öneri]
## Uygulama
| Eylem | Sorumlu | Zaman Çizelgesi | Öncelik |
|--------|-------|----------|----------|
| [Eylem maddesi] | [Kim] | [Ne zaman] | [Yüksek/Orta/Düşük] |
## Başarı Metrikleri
| Metrik | Mevcut | Hedef | Ölçüm Yöntemi |
|--------|---------|--------|-------------------|
| [KPI] | [Başlangıç] | [Hedef] | [Nasıl ölçülür] |
## Riskler ve Azaltmalar
| Risk | Olasılık | Etki | Azaltma |
|------|-----------|--------|------------|
| [Risk] | [Y/O/D] | [Y/O/D] | [Eylem] |
## Sonraki Adımlar
- [ ] [Hemen yapılacak eylem]
- [ ] [Takip eylemi]
- [ ] [Gözden geçirme tarihi]
Uygulanabilir Çerçeveler
- Jobs To Be Done
- Kano Model
- RICE Scoring
- MoSCoW Prioritization
- Double Diamond
- Build-Measure-Learn
- Product-Led Growth
- AARRR (Pirate Metrics)
Temel Metrikler
- Activation Rate
- Feature Adoption
- Daily/Monthly Active Users
- Retention (D1/D7/D30)
- Net Revenue Retention
- Time to Value
- Customer Effort Score
En İyi Pratikler
- Talk to 5 users before building anything
- One metric that matters per quarter
- Ship small and iterate — 2-week max cycles
- Always define success criteria before building
- Kill features that less than 10% of users use
Tamamlandıktan Sonra
- Bu çıktı proje bağlamını veya önceliklerini değiştiriyorsa
memory.md'yi güncelle - Yeniden kullanılabilir öğrenmeleri
knowledge-nominations.md'ye ekle - Takip eylemleri belirlendiyse bunları
.claude/workspace/TaskBoard.md'ye ekle - Ek çalışma gerekiyorsa ilgili skill'leri öner
When not to use it
- →When the goal is to implement solutions, as this skill focuses on analysis and reporting
- →When seeking general advice instead of specific, actionable recommendations
Limitations
- →The skill produces an analysis and report; it does not implement changes.
- →Recommendations must be specific and actionable, not general advice.
- →The output format is predefined and must be adhered to.
How it compares
This skill provides a structured, quality-checked process for generating pirate metrics reports, ensuring professional-level output compared to ad-hoc analysis.
Compared to similar skills
pirate-metrics side by side with the closest alternatives in the catalog.
| Skill | Installs | Updated | Safety | Difficulty |
|---|---|---|---|---|
| pirate-metrics (this skill) | 0 | 4mo | No flags | Intermediate |
| bv | 3 | 2mo | Review | Intermediate |
| org-health-diagnostic | 1 | 2mo | Review | Intermediate |
| rollup | 0 | 3mo | No flags | Beginner |
Try saying
Example prompts that trigger this skill in your AI assistant.
More by komunite
View all by komunite →You might also like
bv
Dicklesworthstone
Beads Viewer - Graph-aware triage engine for Beads projects. Computes PageRank, betweenness, critical path, and cycles. Use --robot-* flags for AI agents.
org-health-diagnostic
alirezarezvani
Cross-functional organizational health check combining signals from all C-suite roles. Scores 8 dimensions on a traffic-light scale with drill-down recommendations. Use when assessing overall company health, preparing for board reviews, identifying at-risk functions, or when user mentions org health, health check, or health dashboard.
rollup
Alexanderjcarls
Coverage summary — per-scope, per-system, or per-migration-state breakdown of article + capability + functionality counts.
churn-detector
ekatasingh1107
>
insights
whatevertogo
Generate an oh-my-kimicli usage insights report from KimiCLI sessions. Use when the user asks for usage insights, session analysis, work patterns, friction analysis, suggestions, skill opportunities, repeated-instruction analysis, or an insights report.
growth-orchestrator
nakamura1201
販促・運用フェーズを統括するオーケストレータースキル。価格戦略、GTMチャネル実行、セールス/CS運用、週次KPI運用、財務シミュレーションを順番実行し、販促施策の実行性と持続可能性を管理する。販促を独立フローで運用したい依頼時に使う。